TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

I. Nhiệm vụ chính:

Hổ trợ phòng kinh doanh phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hang, chăm sóc khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược kinh doanh và gia tăng doanh số.

• Xây dựng chính sách bán hàng
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và kịch bản kinh doanh của công ty.
• Tổ chức việc triển khai bán hàng tiếp cận khách hàng. Xây dựng hệ thống đại lý, kênh phân phối.
• Trực tiếp nghiên cứu và tìm giải pháp, định hướng cho nhân viên đối với các dự án hay kế hoạch mới, khó.
• Phản ứng nhanh và giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng tới kinh doanh & khách hàng.
• Cùng bộ phận marketing xây dựng kế hoạch và các sản phẩm tiếp thị tới đối tác khác hàng lớn trực tiếp & đào tạo chuyên viên kinh doanh nắm vững sản phẩm & có thể trình bày tốt cho các đối tác.
• Phát triển quan hệ với đối tác chiến lược.
• Đánh giá hàng ngày, tháng kết quả kinh doanh, kịp thời điều chỉnh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của toàn bộ phận.

II. Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/Nữ;
• Độ tuổi: Từ 33-45 tuổi;
• Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, thương mại hoặc tương đương;
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 05 năm trở lên;
• Có kiến thức Kinh doanh dày dạn, bài bản;
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Kinh doanh ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…);
• Khả năng giao tiếp tốt

III. Quyền lợi

• Lương up to 30M và thưởng năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty
• Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực
• Được hưởng các chế độ Bảo hiểm và Chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật 
• Được tham gia các hoạt động du lịch, thể thao, gắn kết nội bộ
• Được hưởng các khoảng phụ cấp và thưởng theo chế độ của công ty
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
• Được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
• Thưởng các ngày lễ, ngày thành lập công ty, Thưởng cuối năm theo quy định của công ty

IV. Cách thức ứng tuyển

• Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.